Lowongan Kerja RS PERTAMINA BINA MEDIKA INDONESIA 2014 PENDIDIKAN D1,D2,D3,S1 S2 SEMUA JURUSAN Desember 2014 Terbaru

Lowongan Kerja RS PERTAMINA BINA MEDIKA INDONESIA 2014 PENDIDIKAN D1,D2,D3,S1 S2 SEMUA JURUSAN Desember 2014 Terbaru - Dari hasil bekerja, Anda akan mampu menghidupi kehidupan diri dan keluarga Anda. Namun, pada saat ini sedikitnya ketersediaan informasi lowongan kerja, menyusahkan Anda untuk memperoleh kerja sesuai dengan kemampuan dan kompetensi Anda. Oleh sebab itu, melalui media internet yang mudah diakses ini, kami mencoba untuk menginformasikan bursa lowongan pekerjaan yang dapat Anda jadikan pegangan untuk memilih pekerjaan yang mungkin cocok dengan kriteria Anda. Silahkan dibaca informasi menarik di bawah ini.

TERBUKA PENERIMAAN KARYAWAN BARU RS PERTAMINA BINA MEDIKA INDONESIA 2014 PENDIDIKAN D1,D2,D3,S1 S2 SEMUA JURUSAN

RS PERTAMINA - Indonesia

Position Type Compensation

Full Time, Permanent IDR Rp.14.700.000.-Rp.25.000.000,-

kompetensi Industri :

Membutuhkan Tenaga-Tenaga Berpengelaman Dan Juga Lulusan-Lulusan Baru Dari Berbagai Bidang Jurusan kesehatan. Health Care Staffing, Recruiting and Permanent Placement

- Seiring dg perkembangan industri kesehatan dan untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat, PT.Pertamina Bina Medika sebagai Anak Perusahaan Pertamina yang bergerak dibidang industri jasa layanan kesehatan akan terus mengembangkan usaha di seluruh aspek bisnis industri layanan kesehatan,.Kami mempunyai 14 rumah sakit dan 25 poliklinik yang tersebar di seluruh Indonesia.

Pertamina Bina Medika saat ini memerlukan karyawan sebagai berikut :

Posisi :

· Radiografer

· Perawat

· Perawat Gigi

· Apoteker atau S1 Farmasi atau Kimia atau Biologi

· Staf Keuangan  dan  Marketing

· Tehnik Elektromedik

· Insiyur Teknik

· HRD Staff/Staff Personalia

· Kesehatan Masyarakat

· Kebidanan

· Ahli Gizi

· Dokter (Semua Jurusan)

Lokasi Kerja di : Untuk Semua cabang Rumah Sakit Pertamina

Persyaratan :

· Latar belakan pendidikan

1. Pendidikan D3 Radiologi

2. D3 Gizi/Analis Farmasi dan Makanan,

3. D3 Keperawatan atau S1 Ners Keperawatan,

4. IPK minimal = 2,75

5. Pendidikan D3 Perawat gigi

6. Apoteker atau S1 Farmasi/Kimia/Biologi

7. Pendidikan:AK,,D3.S1,Semua Jurusan

8. D3 Tehnik Elektromedik

9. Pendidikan: D3 Keperawatan

10. D3 Manajemen  atau Teknik Informatika

11. S1 Manajemen  atau Teknik Informatika

12. S1 Pengalaman Java Program ( 1-2 tahun)

13. D3/S1 Pengalaman sistem Support (1-2 tahun)

14. S1 Psikologi  atau S2 Profesi Psikologi (lebih disukai)

15. Kesehatan Masyarakat (S-1) Kesehatan Masyarakat

16. Manajemen Pelayanan Rumah Sakit (D-3)

17. Minimal D3 Gizi/Analis Farmasi dan Makanan.

· Profesi Dokter

1. Dokter umum

2. Dokter THT

3. Dokter Gigi

4. Dokter Spesialis Fulltimer

5. Dokter Spesialis Penyakit Dalam

6. Dokter Spesialis Obsgyn

7. Dokter Spesialis Bedah

8. Dokter Spesialis Neurologi

9. Dokter Spesialis Radiologi

10. Dokter Spesialis Kandungan

· Penempatan

1. RS Pusat Pertamina (RSPP)

2. Rumah Sakit Pertamina Cirebon (RSPC)

3. RS Pertamina Jaya Jakarta Pusat (RSPJ)

4. Rumah Sakit Pertamina Prabumulih (RSPPbm)

5. Rumah Sakit Pertamina Pangkalan Brandan (RSPPB)

6. Rumah Sakit Pertamina Balikpapan (RSPB)

7. Pertamedika Hospital Tarakan (PHT)

8. Rumah Sakit Pertamina Tanjung (RSPT)

9. Rumah Sakit Pertamina Sorong (RSPS)

10. Rumah Sakit Pertamina LNG Badak (RSPLB)

11. Rumah Sakit Pertamina Sentul (RSPS)

12. Rumah Sakit Pertamina Bintang Amin Lampung RSP

13. Rumah Sakit Pertamina Plaju (RSPP)

14. Rumah Sakit Pertamina Rantau (RSPPR)

15. 25 poliklinik yang tersebar di seluruh Indonesia

Dokter Umum dan Dokter Gigi melampirkan surat pernyataan tidak sedang menempuh program pendidikan dokter spesialis Perawat dan Asisten Apoteker masing-masing melampirkan fotokopi Surat Izin Bidan (SIB),surat Izin Perawat (SIP) dan Surat Izin Asisten Ap.

SEKRETARIAT RS PERTAMINA BINA MEDIKA INDONESIA 2014.

Silahkan Kirim Lamaran Anda Ke email: ( rspertamina_binamedika@yahoo.co.id )

Info selengkapnya : lowongan pertamina

Proses pendaftaran pekerjaan bisa jadi akan menyulitkan karena tingginya jumlah peminat pekerjaan tersebut. Para pelamar tersebut memasukkan berkas lamaran kerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang diumumkan sehingga menambah peta persaingan.  Oleh karena itu untuk menghindari persaingan, Anda sebaiknya secepatnya mengirimkan berkas lamaran Anda, agar dapat segera  menerima penilaian dari perusahaan di atas. Jangan lupa dibaca informasi lowongan kerja sebelumnya di Lowongan Kerja TENAGA PENDIDIK (GURU) Desember 2014 Terbaru

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini