Lowongan Kerja Technical Support di Semarang April 2014 Terbaru

Lowongan Kerja Technical Support di Semarang April 2014 Terbaru - Pekerjaan memang menjadi salah satu kebutuhan pokok saat ini, dan bila Anda berminat berkarir dalam pekerjaan, khususnya untuk Anda yang membutuhkan pekerjaan di sekitar Kota Semarang. Tepat sekali bila Anda membaca Loker Karir Bulan April 2014 yang bisa Anda jadikan pilihan.

CV Solusi Arya Prima

Technical Support - Semarang

Persyaratan:

• pria/wanita
• usia maksimal 32 tahun
• bisa mengoperasikan komputer
• mengerti hardware lebih disukai
• bersedia dibina menjadi technical support yang handal baik dari sisi software maupun hardware

Lamaran paling lambat dikirim 22 Maret 2014
ke Premiere IT Shop
Jalan S. Parman 47B Semarang
atau email ke : hrd@it-premiere.com
Penutupan: 10 April 2014
=============================

PT Triangle Motorindo (Semarang)

Analis QC Material - Semarang

Persyaratan:

• Pria
• Pendidikan minimal D3/ S1 Teknik Mesin
• Usia maksimal 40 tahun
• Pengalaman di bidangnya minimal 1 tahun di manufaktur dengan posisi dan jabatan yang sama/ Fresh Graduate are welcome
• Bisa bekerja secara team
• Memiliki Komunikasi yang baik
• Jujur, Mau bekerja keras dan disiplin
• Menganalisa masalah produksi dan material
• Membuat informasi teknik.
• Membuat laporan bulanan( monitoring sasaran mutu)
• Bersedia di tempatkan di daerah Semarang

Kirimkan Lamaran ke  Taman Industri Bukit Semarang Baru ( BSB) Blok A5 no 9
Dengan menyertakan CV, Surat Lamaran pekerjaan, fotocopy ijazah, fotocopy KTP, pas photo, surat keterangan sehat.                    
Atau  Kirimkan Lamaran ke email : lowongan@viarsemarang.com
Penutupan: 11 April 2014


Tentunya saya akan merasa senang bila informasi Lowongan Kerja Technical Support di Semarang April 2014 Terbaru yang saya berikan tadi sesuai dengan kriteria Anda. Jika Anda membutuhkan pekerjaan di Kota lainnya, baca juga Lowongan Kerja di Riau April 2014 Sekolah Mutiara Harapan.

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini